Examen psicosensotécnico para operadores de maquinaria pesada

Evaluamos la aptitud psicosensotécnica de operadores de maquinaria pesada en construcción, movimiento de tierra, minería, forestal, portuaria y logística. Desde 2008, más de 190 empresas y 4.600 evaluaciones realizadas.

Por qué un operador de maquinaria pesada necesita una evaluación distinta

Un conductor de vehículo liviano reacciona ante lo que ocurre delante de él. Un operador de maquinaria pesada trabaja con la máquina a su alrededor: un brazo que gira fuera de su campo visual, una carga suspendida, un punto ciego de varios metros y compañeros de cuadrilla moviéndose a nivel de suelo. La exigencia no está solo en ver bien, sino en calcular distancias, coordinar ambas manos con los pedales y sostener la atención durante turnos largos y repetitivos.

Por eso la batería que aplicamos a operadores es más estricta que la de una licencia municipal: mide profundidad, campo visual periférico, coordinación bimanual y resistencia a la monotonía, que son precisamente las variables que fallan antes de un incidente con equipo pesado.

Equipos y cargos que evaluamos

• Cargador frontal y minicargador — carga, acopio y despeje en obra y faena.
• Retroexcavadora y excavadora — excavación, zanjas y movimiento de material.
• Bulldozer y motoniveladora — nivelación, caminos y preparación de plataformas.
• Rodillo compactador — compactación en obra vial y movimiento de tierra.
• Grúa horquilla — patios, bodegas, centros de distribución y puerto.
• Grúa torre, grúa pluma y camión grúa — montaje e izaje con carga suspendida.
• Camión tolva y camión de alto tonelaje — transporte de material dentro y fuera de faena.
• Manipulador telescópico y plataformas elevadoras — trabajo en altura y alcance.

Si el cargo de su empresa no aparece en la lista, escríbanos: la batería se ajusta al perfil de riesgo del puesto, no al nombre del equipo.

Qué incluye la evaluación

Área sensométrica

Agudeza visual de lejos y de cerca, visión nocturna, encandilamiento y recuperación, campo visual por perimetría, visión de profundidad, discriminación de colores y audiometría tonal. En operación de maquinaria, la percepción de profundidad y el campo visual periférico son determinantes: son los que permiten calcular la distancia a una carga y detectar a una persona que entra al radio de giro.

Área psicométrica

Tiempo de reacción simple y compleja mediante reactímetro, coordinación bimanual y viso-motora en el doble laberinto de Bonnardel, atención concentrada y resistencia a la fatiga en el test punteado. La coordinación bimanual es la prueba que mejor se correlaciona con el manejo simultáneo de joysticks, palancas y pedales.

Área psicológica

Perfil de personalidad e idoneidad para el cargo, con foco en control de impulsos, tolerancia a la rutina, respuesta ante situaciones de presión y disposición al cumplimiento de normas de seguridad.

El informe que recibe la empresa

Un documento por trabajador con el resultado de cada prueba, los valores obtenidos, la conclusión de aptitud para el cargo y la firma del profesional responsable. Un certificado que solo dice «apto» sin el detalle de las pruebas no acredita nada ante un mandante ni ante una fiscalización. Conozca el equipamiento con que trabajamos.

Marco legal y exigencia del mandante

La Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y el DS 594 sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo obligan al empleador a proteger eficazmente la vida y salud de sus trabajadores. En faena minera, además, el Reglamento de Seguridad Minera de Sernageomin exige en su artículo 42 acreditar la aptitud del personal para el trabajo que desempeña.

En la práctica, el examen suele exigirlo el mandante como requisito de ingreso a obra o faena, y es la empresa contratista la que debe poder mostrar el respaldo. Si su caso es específicamente faena minera, revise la página de examen psicosensotécnico para minería. La normativa oficial está enlazada en nuestra sección de normativa y recursos.

Reevaluación periódica

La aptitud no es permanente. La visión, la audición y los tiempos de reacción cambian con la edad, con la exposición al ruido de la maquinaria y con la altura geográfica. Recomendamos la reevaluación anual de operadores, y antes de ese plazo cuando el trabajador cambia a un equipo de mayor exigencia.

Dos modalidades

En nuestras oficinas de Las Condes

Luis Zegers 89, Oficina 24. Es la modalidad habitual para evaluaciones individuales y grupos pequeños. Revise cómo llegar.

En las dependencias de su empresa u obra

Trasladamos el gabinete psicotécnico computarizado y al profesional evaluador a sus instalaciones. Disponible desde 21 trabajadores. Requiere una sala habilitada con energía eléctrica y condiciones de silencio para la audiometría.

Precio, plazos y cómo cotizar

Desde $85.000 por participante. El valor final depende del número de trabajadores y de la modalidad. Para volúmenes grandes y programas de reevaluación periódica trabajamos con precios ajustados.

Los resultados se entregan entre 3 horas y 1 día hábil según la cantidad de evaluados, y respondemos toda cotización en menos de 24 horas hábiles. Vea el detalle completo del examen psicosensotécnico riguroso o las empresas que ya trabajan con nosotros.

Preguntas frecuentes